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Empresas deberán de vacunar a sus trabajadores desde el 2013

Publicado por activado 2 Julio 2012

A partir del próximo año, todas las empresas –sean públicas o privadas- estarán obligadas a desarrollar programas de vacunación para sus trabajadores, a fin de evitar que estos contraigan enfermedades durante el desempeño de sus actividades.

Así lo recordó hoy el presidente de la Sociedad Peruana de Salud Ocupacional (Sopeso), John Astete, quien resaltó que la medida se establece en la ley 29783 o de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo reglamento se aprobó en abril pasado. La norma indica que las vacunas pueden ser aplicadas dentro de los centros de trabajo o en establecimientos de salud.

Asimismo, las empresas deberán crear una oficina llamada Servicio de Seguridad, Salud y Trabajo, que planificará la inmunización. “Los empleadores deben cumplir con brindar una salud ocupacional dentro del trabajo. Es decir, ejecutar acciones que eviten a los trabajadores adquirir enfermedades a raíz de su actividad, lo que se denomina factores de riesgos”, apuntó Astete.

Por ejemplo, Astete comentó a Andina que las personas que laboran en zonas de baja temperatura deberían de ser vacunadas contra la influenza. Asimismo, los trabajadores del sector salud deben de estar vacunados contra la hepatitis B con el fin de evitar el contagio de parte de sus pacientes.

Los inspectores del Ministerio de Trabajo fiscalizarán que se cumpla la ley.

PROGRAMAS DE VACUNACIÓN A LOS TRABAJADORES

PROGRAMAS DE VACUNACIÓN A LOS TRABAJADORES

CPS INGENIEROS CONSULTORES

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Carolina 07/03/2012 06:01

Buen dia estimados,

Pues manos a la obra ya es el momento de ponernos al derecho con el bienestar de los empleados, es de conocer que solo las empresas grandes lo realizan, pero quien supervisa a las pequeñas empresa?, sería conveniente fiscalizar a todas las empresas dado que es caracter de obligatoriedad, Derecho a conocer sus derechos y deberes debe ser obligatorio, y esto se lleva a cabo con la creacion de los comites paritarios, que debe ser imparcial al elegir como conformación, que ademas se debe tratar temas solo de Seguridad y Salud Ocuapacional.
Las empresas notaran las habilidades de los trabajadores si se les brinda oportunidades las cuales sus empleadores son los que toman la batuta de capacitar y sensibilizar a cada uno en cada proceso generando líderes que permitiran generar nuevas ideas y mejoramiento en los procesos como en los departamentos de la organizacion; el futuro de la empresa somos todos los que trabajamos en ella y solo cumpliremos nuestros objetivos y metas si todos tenemos un mismo pensamiento y una mismo faro de guía.




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